Mit René Ackermann an der Seite von Nora Blau erhält die Geschäftsführung des Klinikzentrums Lindenallee eine Doppelspitze

Seit dem 1. Januar 2026 teilt sich die langjährige Geschäftsführerin Nora Blau die Leitung des Klinikzentrums Lindenallee Bad Schwalbach mit René Ackermann, der ihr seit 2023 als Stellvertretender Verwaltungsdirektor zur Seite stand. Der 53jährige Hallenser (Saale) war zunächst als Leitender Pflegedienstleiter und seit November 2017 als Personalleiter im Klinikzentrum tätig. Letztere Aufgabe oblag ihm auch als Stellvertretender Verwaltungsdirektor.

René Ackermann schloss zunächst eine seemännische Ausbildung ab, wechselte danach aber in den Pflegebereich. Er wurde zunächst zum Pflegehelfer, danach 1993-1996 zum Krankenpfleger ausgebildet und beendete 1999 eine Fachausbildung für Intensivmedizin und -anästhesie in München als Fachkrankenpfleger. Hier lernte er seine Frau kennen und zog mit ihr in den Taunuskreis. Damit war der Weg ins Klinikzentrum geebnet, dem er seit 2003 die Treue hält. Von 2004 bis 2008 absolvierte der Vater von drei Kindern berufsbegleitend ein Betriebswirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement.

Bekanntgegeben wurde seine Ernennung zum Geschäftsführer am 7. Januar 2026 im Rahmen eines Neujahrsempfangs für alle Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter des Klinikzentrums. Die Chefärztin der psychosomatischen Abteilung, Dr. Manuela Prause, übermittelte im Namen der Ärztlichen Leitung die Neujahrswünsche an das Klinikteam und begrüßte René Ackermann offiziell in seiner neuen Funktion als Geschäftsführer.

In einer sehr persönlichen Ansprache an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gab Herr Ackermann ganz persönliche Einblicke in seinen Anspruch als Führungskraft.  Als gelernter Seemann hätte er schon als junger Mann gelernt: „Vorsicht ist keine Schwäche, sondern eine Voraussetzung dafür, dass man am nächsten Tag weiterarbeiten kann. Gute Führung heißt für mich deshalb nicht, so zu tun, als gäbe es nur Sonnenschein. Gute Führung erkennt Stürme, nimmt sie ernst, setzt rechtzeitig Kurs – und übernimmt Verantwortung. Klar, ruhig und verlässlich.“

Und noch etwas hat er verinnerlicht: „Ein Schiff braucht eine klare Führung – aber niemand führt klug, wenn er nicht zuhört. … Das heißt nicht, dass jeder gleichzeitig auf der Brücke das Kommando übernimmt. Es heißt, dass Erfahrung, Fachwissen und Hinweise gehört werden – zur richtigen Zeit und am richtigen Ort.“

Ausdrücklich würdigte René Ackermann die Verdienste der Geschäftsführerin Nora Blau:
Wenn sie „seit 2018 nicht in vielen Punkten hartnäckig, standfest und verlässlich gewesen wäre, gäbe es diese Klinik heute nicht mehr. Nächtliche Gespräche und Telefonate, schwierige Verhandlungen mit Banken, … zähe Auseinandersetzungen mit Kostenträgern, Sparen und Streichen an den richtigen Stellen – vieles davon geschieht hinter verschlossenen Türen und bleibt im Alltag unsichtbar. Heute steht unsere Klinik dank ihres Handelns auf solidem Boden.“

Er lobte auch die besondere Atmosphäre und das Miteinander im Klinikteam: „Ob Pflege, Rezeption, Service, technischer Dienst, Verwaltung, Therapeuten oder Ärzte: Nicht jeder steht auf der Brücke – aber ohne jeden Einzelnen kommt das Schiff nicht sicher ans Ziel. Bei ruhiger See merkt man das kaum. Bei rauem Wetter sofort.“

Die Leitungsaufgaben „auf der Brücke“ wurden klar aufgeteilt. Nora Blau übernimmt die Ressorts Finanzen & Controlling, Facility Management und Marketing. René Ackermann ist Ansprechpartner für die Ressorts Personal-, Qualitätsmanagement und Key Account Management. Die Gesamtverantwortung für alle Belange der Klinik tragen beide gemeinsam.

Uta Reichhold, 14.01.2026